Un modèle systémique- Jacques Viens

Il y a 7 étapes selon Jacques viens

  1. analyse
  2. conception
  3. production
  4. mise à l’essai
  5. évaluation
  6. diffusion large
  7. mise à jour

Quelles sont les indicateurs qui sont ressortis

  1. accès temps-espace : accès à des personnes, à des contenus
  2. individualisation/ personnalisation :
  3. feedback : interaction, forums

On a l’habitude de ces choses behaviouristes

4. autonomie : autorégulation, est-ce qu’on offre des outils pour soutenir? journal de bord réflexif

5. coopération / collaboration ( interdépendante, interaction pour produire entre eux)

6. Apprentissage contextualisé: tâche réelle, simulations augmentent la motivation

7. Apprentissage de haut niveau : esprit critique réflexion, cartes conceptuelles

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